Por favor, no se ponga en contacto con el hotel para informarle sobre el estado de la solicitud. Los Gerentes de Contratación solo se pondrán en contacto por correo electrónico con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
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Título del puesto: Supervisor de ingenieros Departamento: Ingeniería Reporta a: Ingeniero Jefe Estado: Por hora no exento
Resumen de la posición:
El supervisor de ingeniería desempeña un papel de liderazgo clave para garantizar que todas las habitaciones se mantengan con los más altos estándares de Marriott a través de un programa de mantenimiento preventivo proactivo y estructurado. Este puesto es responsable de supervisar la ejecución de inspecciones periódicas, tareas de mantenimiento y reparaciones para minimizar las fallas de los equipos y mejorar la experiencia de los huéspedes. El supervisor se coordinará con el equipo de ingeniería y otros departamentos para mantener la calidad de la sala, reducir el tiempo de inactividad y mejorar la eficiencia operativa.
Deberes y responsabilidades
Supervise y ejecute un sólido Programa de Mantenimiento Preventivo (PMP) para todas las habitaciones, incluidos los sistemas de HVAC, plomería, electricidad, muebles, accesorios y electrodomésticos.
Realice inspecciones periódicas de las habitaciones utilizando listas de verificación de mantenimiento para identificar y resolver problemas antes de que afecten a los huéspedes.
Asigne tareas diarias de mantenimiento preventivo a los miembros del equipo de ingeniería y haga un seguimiento para garantizar una finalización oportuna y de alta calidad.
Mantenga registros detallados de los trabajos de mantenimiento realizados en cada habitación, incluidos los horarios, las piezas utilizadas y los problemas encontrados.
Colabore con los equipos de limpieza y recepción para minimizar las interrupciones de los huéspedes durante los trabajos de mantenimiento.
Apoyar la capacitación del personal de ingeniería sobre los procedimientos y estándares adecuados de PM.
Supervise los niveles de inventario de herramientas, suministros y piezas relacionadas con el mantenimiento de la sala e inicie solicitudes de compra cuando sea necesario.
Responda a las solicitudes de mantenimiento de las habitaciones y a las emergencias según sea necesario, garantizando un servicio rápido y cortés.
Garantice el cumplimiento de todas las normas de seguridad y reglamentarias, incluidas las normas de OSHA y de marcas hoteleras.
Ayudar al ingeniero jefe en la planificación departamental, la elaboración de presupuestos y la coordinación de proyectos según sea necesario.
Proporcionar liderazgo y apoyo al equipo de ingeniería en ausencia del Ingeniero Jefe.
Funciones esenciales
Capacidad para comunicarse verbalmente de manera efectiva con huéspedes y compañeros de trabajo.
Períodos prolongados de estar de pie y/o caminar.
Posibilidad de comprobar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel.
Levantamiento mínimo de 30 libras.
Calificaciones:
Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Capacitación técnica o certificación en HVAC, plomería o electricidad preferidamente.
Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ingeniería hotelera o mantenimiento de instalaciones.
Es preferible tener experiencia previa en liderazgo o supervisión.
Conocimiento sólido de las prácticas de mantenimiento preventivo y de los sistemas mecánicos en los entornos de la hospitalidad.
Excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo y organización.
Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos, planos y esquemas.
Competente en el uso de sistemas de gestión de órdenes de trabajo y Microsoft Office Suite.
Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, trabajar en espacios confinados y realizar tareas mientras está de pie, trepando y agachándose.
Disponibilidad de horarios flexibles, incluidos fines de semana, días festivos y rotaciones de guardia.
Otros requisitos
Conocimiento de inglés y del idioma local
Capacidad para tratar con el público de manera profesional y cortés
Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
Capacidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional
Capacidad para seguir los estándares de aseo y seguir la política de aseo del hotel
Concienciación sobre la seguridad
Mantener la seguridad adhiriéndose a las políticas de seguridad, siendo responsable de reportar todos los accidentes de inmediato. Apoyar todos los programas de seguridad. Proceda con precaución cuando camine sobre suelos resbaladizos. Asegúrese de dar las instrucciones de seguridad adecuadas antes de operar cualquier equipo.
Notar:
ARLLC, que opera como Augusta Marriott en el Centro de Convenciones, funciona los siete días de la semana, las veinticuatro horas del día. Usted, como asociado, debe darse cuenta de este hecho y ser consciente de que, a veces, puede ser necesario moverlo de su turno habitual, según lo exija el negocio. Además, usted entiende que el negocio determina la cantidad de horas que usted trabaja, y que algunas semanas pueden estar programadas para menos de cuarenta horas, y en otras semanas puede estar programado para trabajar más de cuarenta horas por semana.
Compensación: $21.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
